Los mileuristas

[dunker]

De todos modos me parece fatal (y no es nada personal) que, más o menos, en general, se piense que no puede aspirar a "algo mejor" una persona que no tenga estudios, o incluso que los tenga. Eso es lo que nos quieren hacer creer y lo consiguen.

Yo no me dejaría operar por alguien 'sin estudios', ni pasaría con el coche sobre un puente calculado por alguien 'sin estudios', etc.




aspirar a 'algo mejor' es lícito, pero hay que tener los piés en el suelo, también.

[Absento]

Algo parecido a lo de Dunker iba a decir yo. Aparte de que no sé qué tiene de malo ser reponedor si no estás cualificado para otra cosa. Yo en esta vida he tenido todo tipo de curros, algunos chungos, todos ellos muy dignos, pero que no hubiera hecho de poder aspirar a otra cosa, y esas otras cosas se consiguen a través de la cualificación profesional, lo que es igual a estudios, sin más .

[patrullero]

jejeje, como intencion no esta mal...

Bueno, actualmente vivimos en una sociedad liberal, de libre mercado y que esta marcada pro la oferta y la demanda. Yo ni digo que sea lo mejor, ni lo peor, pero digo que es lo que nos toca vivir (que no por ello resignarse)

La preparacion del trabajador (ahi es donde entran los estudios, formacion y experiencia) es fundamental para abarcar mas y mas campos, aunq hay que tener en cuenta que en la expecializacion esta el "filon" y lo que se pretende desde hace tiempo con la formacion que se imparte ya desde los institutos. La ausencia de preparacion incapacita a una persona a realizar tareas, a menos preparacion menso tareas se pueden realiza. Luego a mas prepararacion mas tareas se podran realizar siempre y cuando entren en ese area de la especializacion.
Con este rollo, basicamente lo que quiero decir es que una persona sin preparacion dificilmente puede aspirar a un trabajo o lo que nosotros muchas veces consideramso un trabajo en condiciones.
Todos nosostros podemos recoger fruta en almeria pero pocos podremos ejercer la medicina.

Raspecto a las expectativas laborales... No creo que nadie que termine su carrera quiera quedarse a trabajar de cajero en un Mercadona, aunque le hagan indefinido, y que casi con total seguridad esa persona se marche en cuanto tenga la oportunidad y encuentre algo de "lo suyo". Eso en las empresas lo saben, que no son tontos, y es por ello que siempre intentaran coger unos perfiles para determinados puestos (lso que tienen intencion que sean a largo plazo) y es por ello que tener mucha formacion incapacite para acceder a ellos...
Tambien ocurre lo mismo pero al reves, que te contrate una empresa debido a tu cualificacion elevada y te ponga en un puesto inferior aunque realices mayores tareas... A esto se le llama explotar al trabajador (ya que lo que buscas es pagar menos por mas, y q si se demuestra que estas en esa situacion se puede denunciar), y dependiendo de la persona y de lo listos de Recursos Humanos pues saben que esa situacion la aguanta una persona 3 meses, 6 meses, 1 año o toda la vida... Despues de ese tiempo se marchara pero les dara igual.

A todo esto hay que añadirle la oferta y la demanda... En esto hablo mi situacion como programador.
En el 98 todo era jauja, se pagaba demasiado y en condiciones totalmente exageradas, si tu hacias un curso de HTML tenias garantizado trabajo como analista funcional en diseño web en una empresa que llevaba una red de portales... Esto parece exagerado pero os asustaria saber que roza lo veridico.
En el 2002 los informaticos estaban jodidos, trabajos por obra y servicio, sueldos de 12000 euros y trabajso que duraban mes y medio porque la empresa o cerraba o el proyecto del cliente lo cerraban. Esto es totalmente cierto tambien.
En la actualidad el mercado esta en equilibrio, bueno, realmente esta activo pero con una moderacion relativamente logica, siempre y cuando aceptes que siempre se deberia ganar mas y trabajar menos, pero qeu eso hay que todavia sudarlo.


Moraleja, hay que saber lo que se puede pedir y cuando se puede pedir. Analizar cuales son tus propias limitaciones y cuales son las limitaciones del mercado. Esto es aplicable a todo. (trabajo, vivienda....)

[Sponge]

En el 98 todo era jauja, se pagaba demasiado y en condiciones totalmente exageradas, si tu hacias un curso de HTML tenias garantizado trabajo como analista funcional en diseño web en una empresa que llevaba una red de portales... Esto parece exagerado pero os asustaria saber que roza lo veridico.
En el 2002 los informaticos estaban jodidos, trabajos por obra y servicio, sueldos de 12000 euros y trabajso que duraban mes y medio porque la empresa o cerraba o el proyecto del cliente lo cerraban. Esto es totalmente cierto tambien.
En la actualidad el mercado esta en equilibrio, bueno, realmente esta activo pero con una moderacion relativamente logica, siempre y cuando aceptes que siempre se deberia ganar mas y trabajar menos, pero qeu eso hay que todavia sudarlo.

Es que si queremos atar perros con longanizas, no se puede. Alguien que ha hecho un cursillo HTML no va a dar lo mismo que alguien con una carrera superior... lo que tiene que hacer el segundo es saber mostrar su calidades y demostrar que no se obtiene el mismo resultado por mucho que se quiera. Ahora, el problema en Espan~a es que hay mucha oferta de puestos con requerimientos mucho mas bajos a la cualificacion, asi que se emplea a gente con mas formacion para estos puestos. Todo quisqui sabe hacer una pagina web (mejor o peor) o abrir/escribir/leer/cerrar una base de datos. Los puestos chachis de I+D se quedan en la sede de Microsoft en Richmond o por ahi... desgraciadamente... Y a esto an~adidle que muchos puestos de informatica de este tipo se estan yendo a la India y a China, aunque Espan~a sigue teniendo ventaja respecto a UK, Francia o Alemania en que los sueldos son ridiculos... :-P

La competitividad solo la puedes lograr de dos formas: 1) siendo mas barato, y ahi los chinos y los hindues te patean y 2) siendo mas competitivo y teniendo mas valor an~adido... es la ley del mundo globalizado :-P